Как исчисляется специальный трудовой стаж при 15 лет

Как исчисляется специальный трудовой стаж при 15 лет

VIII. Порядок подсчета страхового стажа


Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.56. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.57. Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение этого календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы с выплат и иных вознаграждений по этим договорам. В случае если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов с выплат и иных вознаграждений по указанным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы

Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику

Пример Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу работника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника.

Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в п. 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585н, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано. Соответственно, требовать такие документы от нового работника не только необязательно, но и неправомерно.

Действия работодателя:

  • Теперь можно считать страховой стаж.
  • Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, трудовые договоры и т.п.).

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки Периоды страхового стажа для больничного В страховой стаж включаются:

  1. периоды работы по трудовому договору;
  2. периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  3. периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

Расчет страхового стажа для больничного Периоды работы (службы, деятельности) считают в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней этих периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы (п. 23 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

Если периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. Нужный период указывается в заявлении (п.

24 Правил подсчета страхового стажа). Пример подсчета страхового

Статья 13.

Порядок исчисления страхового стажа

В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).(в ред. Федерального от 03.07.2016 N 250-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)8.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.9.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.9.

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений настоящей статьи.(часть 9 введена Федеральным от 03.10.2018 N 350-ФЗ) Открыть полный текст документа

Что такое специальный трудовой стаж и кому он начисляется?

В эту группу включаются все профессии, связанные с преподаванием, методической и руководящей работой, вне зависимости от возраста и категорий учащихся. Составляет порядка 25 лет в зависимости от условий занятости.

  • Летно-испытательная служба, в том числе и космонавтика: летный, инженерно-технический и инспекционный состав, включая время обучения.
  • Военная служба: на территории РФ, в объединенных группировках СНГ и стран военного сотрудничества. До 01.01.95 – в военных образованиях стран СНГ.

    В СТС включается период занятости после перехода с военной на государственную службу; время плена либо безвестная пропажа, необоснованное прекращение службы, в том числе и арест, после официального восстановления или оправдания. Органы внутренних дел, пенитенциарная, налоговая, таможенная, прокурорская служба.

    Работники противопожарной безопасности и МЧС.
  • Государственная служба.

  • Медицинская сфера. При осуществлении лечебной практики или деятельности по защите здоровья граждан. В зависимости от места работы (сельская местность или города, а также разные виды других населенных пунктов) СТС для выхода на пенсию может составлять 25-30 лет.
  • При расчете СТС для назначения пенсии необходимо в первую очередь руководствоваться нормами законодательства, определяющими перечень работ, специальностей и условий труда, которые можно отнести к особым или специальным.В общий СТС в том числе засчитывают:

    1. испытательный срок, по прошествии которого соискатель оформляется/не оформляется на работу;
    2. период осуществления профессиональной деятельности в специальных условиях, которые определены вредными, опасными или тяжелыми. СТС не обязательно имеет непрерывный характер. Это суммарный период времени, проведенный на таких работах;
    3. беременность, а также последующий . Берется в расчет даже при условии, если женщина перевелась на обычную работу, которой нельзя присвоить
    4. междусменный и межвахтовый отдых засчитывается наравне с СТС;

    Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

    Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше).

    Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин). Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.

    Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.

    Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г.

    — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г. Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

    Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400. Дата выхода на пенсию Минимальный стаж Минимальное количество баллов 2019 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены.

    Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.

    Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин. Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине.

    Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией. Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.

    Страховой стаж: как посчитать, на что влияет, как подтвердить

    Приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н.

    От длительности страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности (, , ). Покажем размеры пособий в таблице. Страховой стаж Размер пособия по временной нетрудоспособности 8 и более лет 100% среднего заработка От 5 до 8 лет 80% среднего заработка От 6 месяцев до 5 лет 60% среднего заработка До 6 месяцев Размер пособия за месяц должен быть равен МРОТ Что касается пособия по беременности и родам, то при страховом стаже более 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

    Если же стаж работницы на момент начала отпуска по беременности и родам менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере не более 1 МРОТ за полный календарный месяц нахождения в отпуске (). Правда, есть еще и иные ограничения на размер соцстраховский пособий. Вы можете посмотреть их в нашем .

    Здесь действует следующее правило: в страховой стаж для пенсий входят те периоды трудовой деятельности человека, за которые были отчисления в Пенсионный фонд.

    То есть это периоды, когда работодатель платил взносы в ПФР за работника. Но это не все. Кроме того, в страховой стаж для пенсий засчитываются периоды, когда человек ():

    1. ухаживал за лицом с инвалидностью 1-й группы, за несовершеннолетним с инвалидностью или за лицом престарелого возраста (более 80 лет).
    2. получал пособие по безработице, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другой населенный пункт, чтобы трудоустроиться по направлению центра занятости;
    3. служил в армии или проходил иную, приравненную к ней службу;
    4. получал пособие по временной нетрудоспособности;
    5. ухаживал за ребенком (до достижения ребенком возраста 1,5 года). В стаж засчитываются периоды ухода за несколькими детьми, но в общей сложности не более 6 лет;

    Вместе с тем, все эти периоды засчитываются в страховой стаж, только если человек был трудоустроен до или после них.

    Все перечисленные периоды нужно сложить по календарному принципу.

    Общий, страховой, северный и специальный: что нужно знать о стаже будущим пенсионерам

    Страховой стаж — это периоды вашей трудовой деятельности, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. Он необходим для определения права на страховую пенсию и ее размера.

    Ежегодно требования к продолжительности страхового стажа, который нужно иметь для назначения страховой пенсии, повышаются. Год выхода на пенсию Минимальный страховой стаж 2015 6 2016 7 2017 8 2021 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 Так называют стаж на соответствующих видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии.

    Сюда относятся, например, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.Виды работВозраст выхода на пенсиюНеобходимый страховой стажНеобходимый стаж на соответствующих видах работ Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах Мужчины 50 лет Женщины 45 лет Мужчины 20 лет Женщины 15 лет Мужчины не менее 10 лет Женщины не менее 7 лет шести месяцев Работы с тяжелыми условиями труда Мужчины 55 лет Женщины 50 лет Мужчины 25 лет Женщины 20 лет Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины 50 лет Женщины 20 лет Женщины не менее 15 лет Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Женщины 50 лет Требование не предъявляются Женщины не менее 20 лет Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных

    Что такое специальный стаж для начисления пенсии

    К ним относится и ранняя .С 2008 года увеличилось количество областей и городов, которые считаются приравненными к Крайнему Северу. Если человек работал в этих субъектах до 2008 года, то полученный стаж не будет считаться специальным, а уже после 2008 года применяются новые правила расчета.Последние корректировки внесены нормативными актами 2012 года, поэтому перед началом расчета рекомендуется изучить актуальные данные.Благодаря спецстажу у граждан появляется право воспользоваться , чтобы раньше положенного срока уйти на заслуженный отдых.

    При этом учитывается не возраст человека, а нужное число лет стажа.Данное положение важно для военных, так как во время несения службы за них не перечисляются средства в ПФ, но их стаж учитывается для расчета будущей пенсии, а также предлагается льгота по выслуге.

    На такие послабления могут рассчитывать не только военнослужащие, но и государственные служащие, горняки или лица, чья работа приравнивается к военной деятельности.Требуется получить стаж от 25 лет, а для госслужащих, относящихся к федеральному уровню, данный период снижается до 15 лет. Местными нормативными актами применяются во время расчета поправочные коэффициенты.Иногда в стаж включаются не только периоды непосредственной работы, когда за человека работодатель перечислял средства в ПФ, но и другие периоды.

    К ним относится получение образования в области медицины или педагогики.

    Дополнительно сюда входит период военной службы. Внимание! Специальный стаж не только позволяет раньше выйти на отдых, но и воспользоваться другими преференциями и льготами.Сказать точно, когда человек сможет оформить пенсию, невозможно, так как он может начать работу при сложных условиях в разном возрасте.

    При этом учитываются списки профессий, которые регулярно изменяются и дополняются федеральными нормативными актами.Поэтому учитываются следующие правила:если женщина работала при особо тяжелых и опасных условиях, то она сможет уйти на отдых в 45 лет, но для этого нужен стаж от 15

    Что входит в специальный трудовой стаж

    Юрист Опубликовано 20 мая 2020 Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы. Содержание Термина «специальный трудовой стаж» нет ни в законодательстве, ни в подзаконных актах.

    Но на практике он используется очень часто, в том числе представителями государственных органов.

    Это периоды работы в условиях, отклоняющихся от нормальных: если они оказывают вредное влияние на здоровье работника, требуют от него приложения дополнительных усилий, заставляют нести повышенную нагрузку. Поэтому законодатель связывает труд в таких условиях с мерами поддержки от государства — это дает право на предоставление льгот, в том числе и на досрочный выход на пенсию. . Человек, занятый на тяжелых, вредных работах продолжительное время, справедливо получает льготы и компенсации:

    • возможность выхода на пенсию и получения содержания от государства раньше общего предельного возраста при условии прекращения работы (ст. 30, 31 );
    • получение более длительного отпуска ();
    • оформление выслуги лет с правом выхода на пенсию раньше, чем в стандартных условиях (ст. 18 , ст. 36 и т.д.);
    • получение доплат к заработной плате, например, за труд в условиях Крайнего Севера (, ст. 11 ).

    Общее правило — стаж формируется только при отчислении работодателем взносов на обязательное страхование.

    Отдельно следует остановиться на вопросе, что входит в специальный трудовой стаж. Закон (ст. 30, 31 ФЗ-400, ТК РФ) предусматривает такие обстоятельства работы:

    • в тяжелых и вредных условиях, представляющих опасность для здоровья;
    • в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, способных оказать неблагоприятное воздействие на организм человека (перечень утвержден и действует до сих пор, хотя и подвергался многочисленным изменениям);
    • в полевых условиях (изыскательские и подобные работы);
    • на лесозаготовке и лесосплаве;
    • под землей и при добыче полезных ископаемых;
    • в море при добыче и обработке ресурсов.

    Если в период работы в перечисленных выше условиях работнику предоставлялся учебный отпуск с сохранением среднего заработка, время учебного отпуска тоже включается в специальный стаж ().

    Кроме того, он начисляется следующим сотрудникам:

    • женщинам — машинистам спецтехники;
    • женщинам, работающим в текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
    • работникам железной дороги в перевозках, в метрополитене;
    • работникам грузового транспорта, участвующего при вывозе полезных ископаемых;
    • механизаторам в портах при осуществлении погрузки и разгрузки судов;
    • участникам плавсостава судов дальнего плавания;
    • водителям городских пассажирских транспортных средств;
    • служащим в летном составе гражданской авиации и обслуживающему персоналу таких судов;
    • профессиональным спасателям, принимающим участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
    • работающим с осужденными;
    • работающим в противопожарных службах;
    • работникам педагогического состава детских учреждений;
    • сотрудникам творческих организаций, служащим в театрах и иных подобных организациях;
    • летчикам-испытателям.

    Конкретный список должностей и профессий утверждается постановлениями правительства РФ.

    Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет.

    Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется?

    Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками. По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока. Правила исчисления утверждены .

    Засчитываются только периоды исполнения трудовой функции в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Иван Петрович Сидоров работал следователем в период с 10 января 1996 по 10 января 2007 года в органах внутренних дел, в период с 1 января 2008 по 10 января 2017 года в Федеральной службе безопасности.

    Таким образом, служба в ОВД составила 11 лет, в ФСБ — 9 лет и 10 дней. Выслуга лет составляет 20 лет и 10 дней. Правовые документы Юрист Окончила Уральскую государственную юридическую академию в 2001 году.

    Работала в государственных органах и коммерческих организациях, веду частную практику. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей.

    Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате. ЮРИСТУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

    Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

    Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

    Выход Вы уверены, что хотите выйти?

    Специальный трудовой стаж

    → → → Добавить в «Нужное» Обновление: 20 ноября 2020 г.

    Специальный трудовой (страховой) стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа по двум критериям:

    • либо по содержанию работы. Этот стаж влияет на назначение пенсии за выслугу лет;
    • либо по условиям труда (местности). Такой стаж дает право на определенные льготы при пенсионном обеспечении, а также на получение определенных гарантий во время работы.

    В общем случае пенсия по старости назначается женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет ().

    Но если работник имеет специальный трудовой стаж определенной продолжительности, ему может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости. Лица, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии, перечислены в ст. 30-32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    Речь идет, в частности, о следующих категориях работников:

    • мужчины и женщины, проработавшие соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах при выполнении некоторых других условий;
    • мужчины и женщины, проработавшие соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при выполнении некоторых других условий;
    • женщины, проработавшие не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
    • мужчины и женщины, проработавшие соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах при выполнении некоторых других условий.

    Полный список лиц, имеющих право на досрочную пенсию в связи с особым содержанием работы, можно посмотреть в ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ. В ст. 31 указанного Закона прописаны льготы для работников летно-испытательного состава.

    А в ст. 32 Закона – льготы для отдельных категорий граждан, в частности женщин, родивших более 3 детей, инвалидов по зрению, лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. В специальный страховой стаж входят периоды учебных отпусков с сохранением среднего заработка, если они предоставлялись в период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (, утв. Президиумом ВС 16.02.2017). Работникам, трудящимся в особых климатических условиях (в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в остальных районах Севера), выплачиваются процентные надбавки к заработной плате ().

    Размер таких надбавок зависит от продолжительности стажа работы в особых климатических условиях (, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2; , утв.

    Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3). Отдельным работникам, выполняющим работу с вредными и(или) опасными условиями труда, положены дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.

    В специальный трудовой стаж работы, дающий право на такие отпуска, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время ().

    Кроме того, для некоторых категорий работников дополнительные отпуска предусмотрены законами, регулирующими их профессиональную деятельность (например, для судей, для работников гражданской авиации, для врачей).

    Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    Также читайте:

    Форум для бухгалтера: Поделиться:

    Подписывайтесь на наш канал в

    Разберемся в специальном трудовом стаже

    В реалиях жизни нередкими являются случаи отказа по причине нехватки данных в записях трудовой книжки или несовпадение в официальном обозначении профессии, зачисленных к особым, и фактически указанной в поданных документах гражданина. Заявителю отказано в получении ?

    Он обязательно должен быть уведомлен об этом с указанием, каких документов ему не хватает.

    Сделано это должно быть на протяжении 5 дней после отказа.

    Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Если заявитель успеет предоставить недостающую информацию не позднее, чем через три месяца, то пенсия будет насчитана с дня первой подачи.

    Перечнем документов, которые утверждены в постановлении Минтруда, предусмотрено, что заявитель, при необходимости, обязан приложить справки, подтверждающие тип работы и особые условия. Бывает, что ведомостей про официальное название должности, на которой работал претендент на ранний выход на пенсию, недостаточно.

    Тогда важно предоставить доказательные документы, в каком технологическом подразделении и какую именно производственную операцию выполнял заявитель.

    Это поможет достоверно определить, подпадает ли его трудовой стаж, согласно с перечнем законодательно предусмотренных профессий, под стаж работы в особо тяжелых производственных условиях.

    Чтобы подтвердить, что занимаемая должность, дает право на зачисление периода к специальному стажу, как вариант, можно взять справку от работодателя.

    Она должна в полной мере демонстрировать, что выполняемая работа имеет опасный характер. Продемонстрировать это нужно выписками из официальных документов предприятия, например, из должностной инструкции.

    Какие еще уточняющие справки принимают во внимание органы Пенсионного фонда?

    Возможно, на предприятии сохранился приказ о закрепление за определенным цехом.

    Доказательным документом может стать даже основное оборудование, отображенное в инвентарном списке.

    Если учреждение, где работал заявитель, не было официально признанным предприятием, имеющем особые условия труда, то зафиксировать это, как получение специального стажа, не удастся.

    Что такое трудовой стаж и каковы его виды

    Лицам, у которых стаж составляет 50 лет, положена доплата денежных средств к начисляемой пенсии в виде суммы, составляющей на 2017 год 1063 рубля. Накопительная пенсия включает фиксированную сумму денежных средств, которую устанавливает пенсионный фонд, плюс сумму всех заработанных и учтенных баллов, умножаемую на стоимость одного балла. Последние должны быть начислены гражданам в точном соответствии с размерами взносов, которые ежегодно поступают от них на счет пенсионного фонда при осуществлении деятельности.

    Также дополнительные баллы начисляют гражданам за длительный рабочий стаж. В 2017 году 1 балл достиг 78,58 рублей.

    Ожидается его рост в будущем в соответствии с уровнем инфляции. Баллы начисляются таким образом:

    • Женщины с трудовым стажем 30 лет, а также мужчины со стажем 35 лет обязательно получают в дополнение 1 коэффициент.
    • Женщинам со стажем деятельности 40 лет и мужчинам – 45 лет положено начисление доплаты в 5 коэффициентов.

    Главными факторами, оказывающими влияние на сумму положенных доплат за наработанный стаж, являются:

    1. регион проживания и ведения деятельности;
    2. наличие выплачиваемых премий.
    3. отрасль осуществления деятельности;

    Индивидуальный предприниматель обеспечивает себе необходимый трудовой стаж с помощью оплаты положенных страховых взносов.

    Такой стаж является важнейшим фактором при формировании положенной пенсии. ИП признается застрахованным лицом при внесении за себя всех положенных платежей на счета пенсионного фонда. С части таких средств формируется пенсия, по этой причине периоды деятельности, за которые начисляются и уплачиваются взносы, должны быть зачислены в трудовой наработанный стаж.

    Имейте в виду! Перечень необходимых документов, позволяющих подтвердить выработку ИП, присутствует в Правительственном Постановлении №555.