Предоставление имущества в счет погашения задолженности по зп

Предоставление имущества в счет погашения задолженности по зп

Передача имущества в счет погашения задолженности


Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:»Кроме того, апелляционной коллегией установлено, что судебным приставом-исполнителем взыскателю было предложено принять в счет погашения задолженности только один трактор, по стоимости за минус 25% от его оценочной цены, а учитывая нормы части 13 статьи 87 Закона об исполнительном производстве о том, что после передачи части арестованного имущества взыскателю в счет погашения задолженности, имущество, оставшееся после погашения задолженности, должно быть возвращено должнику, и при отсутствии в материалах дела доказательств того, что второй трактор был предложен взыскателю, апелляционный суд считает, что права должника не были нарушены. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 60 Земельного кодекса РФ и установив, что в связи с нарушением обязанности вносить арендные платежи арендодатель до истечения срока аренды уведомил арендатора о прекращении договора аренды, потребовал погасить образовавшуюся задолженность; из акта обследования земельного участка следует, что арендованный земельный участок не был возвращен арендодателю, работы по демонтажу торгового объекта не производятся, арбитражные суды правомерно обязали освободить земельный участок путем демонтажа торгового объекта и взыскали задолженность по договору аренды земельного участка, обоснованно отклонив доводы ответчика о том, что расположенный на спорном земельном участке объект принадлежит другому лицу, поскольку они противоречат имеющимся в деле доказательствам, а именно договору передачи имущества и права заключения договора аренды в счет погашения задолженности в соответствии с решениями арбитражного суда. 1. НДС при получении отступного в счет погашения задолженности по оплате реализованных товаров (работ, услуг) Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: По соглашению сторон обязательство может быть прекращено предоставлением отступного — уплатой денежных средств или передачей иного имущества.

Отступное

Передача имущества в счет погашения долга

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Установив, что решением суда с ответчиков в пользу истца взыскана задолженность по кредиту, суд обратил взыскание на предмет ипотеки — квартиру, принадлежащую на праве общей долевой собственности ответчикам; в рамках проведенных исполнительных действий по реализации предмета залога вынесен акт передачи нереализованного имущества должника взыскателю в счет погашения долга, право собственности истца на спорную квартиру зарегистрировано в ЕГРН, апелляционный суд признал ответчиков утратившими право пользования жилым помещением и выселил их, поскольку положения статьи 446 ГПК РФ о невозможности обращения взыскания на единственное пригодное для постоянного проживания помещение в их взаимосвязи с Федеральным законом «Об ипотеке (залоге недвижимости)» не исключают обращение взыскания на заложенную квартиру при условии, что такая квартира была заложена по договору об ипотеке либо по ипотеке в силу закона в обеспечение возврата кредита на приобретение такой квартиры. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Установив, что истец является собственником квартиры на основании акта передачи нереализованного имущества должника взыскателю в счет погашения долга, учитывая отсутствие сведений о наличии между сторонами соглашения относительно порядка пользования спорным жилым помещением, суд правомерно признал ответчиков утратившими право пользования жилым помещением и выселении, поскольку доводы о том, что спорное жилое помещение является единственным местом жительства для ответчицы и ее несовершеннолетних детей, а также тот факт, что в приобретение квартиры был вложен материнский капитал, являются несостоятельными, поскольку ст.

446 ГПК РФ запрещает обращать взыскание по исполнительным документам на принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности жилое помещение (его части), если оно является единственно пригодным для постоянного проживания помещением, исключение из этого составляет жилье, являющееся предметом ипотеки; при этом законом не предусмотрено, что использование средств материнского (семейного) капитала на погашение части ипотечного кредита (займа) и оплату процентов по такому кредиту создает основания для отказа в удовлетворении требований как об обращении взыскания на заложенное имущество, так и о выселении лиц, проживающих в квартире, на которое уже обращено взыскание по долговому обязательству.

1. НДС при получении отступного в счет погашения задолженности по оплате реализованных товаров (работ, услуг) Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: По соглашению сторон обязательство может быть прекращено предоставлением отступного — уплатой денежных средств или передачей иного имущества. Отступное

Погашаем кредит за работника

Ведь если банковская комиссия будет уплачена за счет средств компании, ее нельзя будет учесть в «прибыльных» расходах.

А у работника возникнет доход, подлежащий обложению НДФЛ.

Как рассчитать материальную выгоду при выдаче займов физлицам, можно узнать: Если вы договорились с работником, что он будет возвращать вам заем частями путем ежемесячного удержания сумм из его зарплаты, то нужно, чтобы работник написал соответствующее заявление. Ведь по собственной инициативе работодатель может удерживать денежные средства из зарплаты работника только в случаях, предусмотренных ст. 137 ТК РФ. А погашение задолженности перед работодателем по договору займа таким случаем не является.

Тогда как заявление будет считаться волеизъявлением работника распорядиться начисленной зарплатой по своему усмотрению.

И никаких ограничений на этот счет в ТК РФ нет. Заявление работника может быть оформлено так.

Генеральному директору ООО «Инвестстрой» И.С. Моисееву от менеджера О.Д. Драчева В связи с предоставлением мне ООО «Инвестстрой» по договору № 3 от 30.09.2016 беспроцентного денежного займа в сумме 435 000 рублей прошу ежемесячно, с ноября 2016 г. по октябрь 2021 г., вычитать из начисляемой мне заработной платы денежные средства в размере 18 125 (восемнадцать тысяч сто двадцать пять) рублей на погашение указанного займа.

по октябрь 2021 г., вычитать из начисляемой мне заработной платы денежные средства в размере 18 125 (восемнадцать тысяч сто двадцать пять) рублей на погашение указанного займа. Комиссию банка за перечисление предоставленной мне суммы займа также прошу удержать из моей заработной платы.

О.Д.

Драчев 30 сентября 2016 г. Выдача и возврат беспроцентного займа не повлияют у вас на налогообложение прибыли.

Ведь эти суммы не учитываются ни в расходах, ни в доходах, . Если компания в качестве налогового агента в положенный срок не удержит и не перечислит в бюджет НДФЛ с матвыгоды, это грозит ей штрафом в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

Кроме

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

В исполнительном документе, за исключением:

  1. постановления судебного пристава-исполнителя,
  2. исполнительной надписи нотариуса,
  3. судебного приказа,
  4. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов,

должны быть указаны:

  1. Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица.
  1. Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера.
  1. Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
  1. Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.
  1. Сведения о должнике и взыскателе:

а) Для граждан — ФИО, место жительства (место пребывания), а для должника также — дата и место рождения, место работы (если оно известно) и для должника, являющегося ИП, также — дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН. б) Для организаций — наименование, место нахождения, фактический адрес (если он известен), дата государственной регистрации в качестве юридического лица, идентификационный номер налогоплательщика. в) Для РФ, субъекта РФ или муниципального образования — наименование и адрес органа, уполномоченного от их имени осуществлять права и исполнять обязанности в исполнительном производстве.

  1. Резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий.
  1. Дата выдачи исполнительного документа.

Согласно ст.127 ГК РФ, в судебном приказе указываются:

  1. номер производства и дата вынесения приказа;
  2. наименование суда, фамилия и инициалы судьи, вынесшего приказ;

Сотрудник уволился, а задолженность осталась

При этом существует особенности, о которых вы .

Во-вторых, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). И, в-третьих, размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 16.11.2011 № 22-2-4852). Если 20 процентов от суммы окончательного расчета не хватило на то, чтобы погасить весь имеющийся долг работника перед компанией (либо речь идет о суммах, которые законодательством не разрешено удерживать, например, долг по займу), то последняя может предложить вернуть деньги добровольно.

Хорошо, если работник готов это сделать. Тогда недостающая сумма может покрыться за счет оставшихся 80 процентов «увольнительных» выплат.

В этом случае можно не разбивать удержание на две суммы, одна из которых укладывается в 20-процентное ограничение, а провести удержание сразу одной суммой. Но для этого обязательно нужно получить от сотрудника заявление на удержание всей суммы долга из зарплаты. Такой документ будет свидетельствовать о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой.

В этом случае положения статьи 138 ТК РФ о 20-процентном ограничении применяться не должны (Письмо Роструда от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1).

Если сумма долга оказалась больше суммы окончательного расчета, то остаток задолженности работник может внести в кассу компании, либо перечислить на ее расчетный счет. Кстати, полученные от работника (а также удержанные из его зарплаты) суммы, возможно, придется включить в налоговую базу по налогу на прибыль. Например, если это суммы излишне выплаченных отпускных.

В этом случае не придется корректировать данные налогового учета за период, в котором отпускные были отнесены на расходы.

Такие разъяснения дают столичные налоговики в Письме от 11.01.2007 № Но не во всех случаях возникает обязанность включать в налоговую базу по налогу на прибыль полученные от должника суммы.

Например, если это возврат займа, то очевидно, что подобные суммы компании не нужно включать в доход (подп. 10 п. 1 ст. 251 НК РФ)

Сотрудник приобретает имущество фирмы в счет зарплаты: как учесть

Ваш сотрудник изъявил желание приобрести какое-то имущество организации и оплатить его из причитающейся ему зарплаты? Или же вы сами предложили ему рассчитаться за покупку именно так?

Рассмотрим, как оформить такую операцию.Документальное оформление Оформлять подобную операцию как выплату зарплаты в неденежной форме не стоит.

Для этого придется вносить изменения или дополнения в трудовой договор. Кроме того, доля натуральных выплат за каждый месяц не должна превышать 20% от начисленного месячного заработка работника . Примечание. Подробнее о том, как оформить выплату зарплаты продукцией, вы можете узнать: ГК, 2009, N 6, с.

22 Поэтому проще заключить с работником договор купли-продажи. В нем нужно отразить стоимость продаваемого имущества, а также указать, что в счет оплаты имущества зачитывается причитающаяся работнику заработная плата.

А можно сделать еще проще: — составить накладную, отразив в ней продажную стоимость объекта; — взять у работника заявление о том, чтобы плату за имущество вычли из причитающейся ему зарплаты.Налоговый учет при общем режиме налогообложения Реализация имущества сотруднику, так же как и любая другая реализация, облагается НДС. Поэтому в день передачи имущества сотруднику на его договорную стоимость нужно начислить НДС .

Для целей исчисления налога на прибыль на дату перехода права собственности на имущество к работнику нужно признать выручку в размере договорной стоимости (за вычетом НДС) .

Если вы реализуете основное средство, то финансовый результат от продажи определяется как доход за вычетом остаточной стоимости выбывающего объекта . При этом не забудьте, что если вы решите продать основное средство сотруднику дешевле его остаточной стоимости, то вам придется списывать убыток в течение всего оставшегося срока эксплуатации объекта . Начисленная сотруднику зарплата, из которой удерживаются деньги в счет погашения его долга, включается в состав расходов на оплату труда .

НДФЛ и страховые взносы на эту зарплату начисляются в обычном порядке.Бухгалтерский учет В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки (на примере продажи объекта ОС). Содержание операции Дт Кт На дату передачи имущества сотруднику Признан прочий доход от продажи объекта ОС в размере договорной стоимости 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» 91-1 «Прочие доходы» Начислен НДС при продаже 91-2 «Прочие расходы» 68 «Расчеты по налогам и сборам» Отражена первоначальная стоимость проданного ОС 01-2 «Выбытие основных средств» 01-1 «Основные средства в эксплуатации» Списана сумма начисленной амортизации по проданному объекту ОС 02 «Амортизация основных средств» 01-2 «Выбытие основных средств» Списана остаточная стоимость объекта ОС 91-2 «Прочие расходы» 01-2 «Выбытие основных средств» Если имущество учитывалось на счете 10 «Материалы» и его стоимость была признана в составе расходов при передаче его в эксплуатацию (Дт счета 20 «Основное производство (26, 44) — Кт счета 10 «Материалы»), то, передав его сотруднику, никаких записей в корреспонденции со счетом 10 делать не нужно На дату начисления сотруднику зарплаты Начислены причитающиеся сотруднику выплаты 20 «Основное производство» (26, 44 и пр.) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Отражено погашение задолженности работника за приобретенное им имущество 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» Налог при применении УСНО Доход от реализации имущества в размере его договорной стоимости будет признаваться после передачи имущества на дату погашения задолженности работника перед организацией.
Содержание операции Дт Кт На дату передачи имущества сотруднику Признан прочий доход от продажи объекта ОС в размере договорной стоимости 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» 91-1 «Прочие доходы» Начислен НДС при продаже 91-2 «Прочие расходы» 68 «Расчеты по налогам и сборам» Отражена первоначальная стоимость проданного ОС 01-2 «Выбытие основных средств» 01-1 «Основные средства в эксплуатации» Списана сумма начисленной амортизации по проданному объекту ОС 02 «Амортизация основных средств» 01-2 «Выбытие основных средств» Списана остаточная стоимость объекта ОС 91-2 «Прочие расходы» 01-2 «Выбытие основных средств» Если имущество учитывалось на счете 10 «Материалы» и его стоимость была признана в составе расходов при передаче его в эксплуатацию (Дт счета 20 «Основное производство (26, 44) — Кт счета 10 «Материалы»), то, передав его сотруднику, никаких записей в корреспонденции со счетом 10 делать не нужно На дату начисления сотруднику зарплаты Начислены причитающиеся сотруднику выплаты 20 «Основное производство» (26, 44 и пр.) 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Отражено погашение задолженности работника за приобретенное им имущество 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» Налог при применении УСНО Доход от реализации имущества в размере его договорной стоимости будет признаваться после передачи имущества на дату погашения задолженности работника перед организацией.

То есть в день начисления ему заработной платы, из которой удерживаются суммы в счет погашения долга .

А начисленные работнику выплаты включаются в расходы на оплату труда .

При этом часть выплат в размере договорной стоимости имущества признается расходом следующим образом: сначала работнику передано имущество, а затем начислена заработная плата — в день начисления заработной платы; сначала начислена заработная плата, а потом передано имущество — в день передачи имущества. Оставшаяся часть выплат включается в расходы на дату выплаты сотруднику денег или перечисления их на его банковский счет . * * * Некоторые бухгалтеры сомневаются: не признают ли продажу имущества сотруднику розничной торговлей и не заставят ли заплатить по этой сделке ЕНВД.

Не волнуйтесь, если это разовая сделка — вмененка вам не грозит .

И кстати, наоборот. Если вы применяете вмененку и продали часть товара работникам, это не повод учитывать результат таких сделок по общему режиму налогообложения .

_______________________ ст. 131 ТК РФ п. 1 ст. 154, подп. 1 п. 1 ст. 167 НК РФ пп.

1, 3 ст. 271 НК РФ подп. 1 п.

1 ст. 268 НК РФ п. 3 ст. 268 НК РФ подп.

1 ст. 255, п. 4 ст. 272 НК РФ п. 1 ст. 346.15, п. 1 ст. 249, п.

1 ст. 346.17 НК РФ подп. 6 п.

1, абз. 2 п. 2 ст. 346.16, пп.

1, 8 ст. 255 НК РФ подп. 1 п.

2 ст. 346.17 НК РФ абз. 12 ст.

346.27 НК РФ; Письмо Минфина от 05.05.2006 N 03-11-04/3/244; Постановление ФАС ВВО от 22.04.2009 N А28-9736/2008-385/21 Постановление ФАС ЗСО от 21.06.2011 N А81-3246/2010Впервые опубликовано в журнале «Главная книга» N 06, 2012

  • 06.09.2021
  • 07.09.2021
  • 08.09.2021

Источник: журнал : Теги:

  • Добавить свое предложение

Оплата третьим лицом: как учесть и оформить

Рассмотрим отражение в бухучете различных вариантов. Ситуация 1. Организация выдала третьему лицу заем.

Затем приобрела товары, а заплатить за них продавцу попросила заемщика в счет погашения займа. Содержание операции Дт Кт Погашение долга заемщика по выданному ему ранее процентному займу зачтено в счет оплаты за товары поставщику 60 58 (76) Ситуация 2. Компания получила заем. Когда пришло время его возвращать, она попросила своего заказчика перечислить аванс, причитающийся компании по договору на оказание услуг, на расчетный счет заимодавца.

Содержание операции Дт Кт Аванс по договору на оказание услуг зачтен в счет погашения полученного займа 66 (67, 76) 62.АВ 76 субсчет «НДС с перечисленных авансов» 68 субсчет «Расчеты по НДС» Совет При заключении договора займа удобно предусмотреть возможность выдавать и погашать заем перечислением на банковские счета третьих лиц, . Ситуация 3. Организация по договору поставки должна перечислить поставщику предоплату.

Выплатить аванс она попросила дружественную компанию, оформив с ней договор займа.

Содержание операции Дт Кт Полученный от третьего лица заем (процентный или беспроцентный) зачтен в счет обязательства по выплате аванса 60.АВ 66 (67, 76) 19 60 субсчет «НДС с перечисленных авансов» Ситуация 4.

Фирма по договору должна заплатить подрядчику за выполненные работы.

Сделать это она попросила своего покупателя, который задолжал ей за поставленные товары. Содержание операции Дт Кт Погашение долга покупателя за поставленные товары зачтено в счет оплаты за выполненные работы подрядчику 60 62 Ситуация 5. Компания попросила своего покупателя в счет имеющейся задолженности перечислить деньги на счет заемщика компании в качестве выданного займа.

Компания попросила своего покупателя в счет имеющейся задолженности перечислить деньги на счет заемщика компании в качестве выданного займа. Содержание операции Дт Кт Оплата задолженности покупателем зачтена в счет выданного займа 58 (76) 62

Компания, которой не хватает денег, чтобы расплатиться с кредитором, может попросить исполнить свои обязательства стороннюю организацию.

Погашение задолженности по заработной плате третьим лицом

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд указал, что согласно абзацу 2 пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий.

Как при этом разъяснил суд, в рассматриваемом случае оплата труда работников должника относилась ко второй очереди текущих платежей в силу норм Закона о банкротстве.

Требование третьего лица, погасившего задолженность по заработной плате, также подлежало удовлетворению в этой же очередности, поскольку указанное требование никаким образом не трансформировалось. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 90 АПК РФ и установив, что бесспорное взыскание налогов, штрафов и пени по оспариваемому решению повлечет за собой невозможность исполнения заявителем текущих денежных обязательств как перед бюджетом, так и перед третьими лицами (выплата заработной платы сотрудникам и погашение задолженности по кредитным договорам), а также приведет к нарушению стабильной предпринимательской деятельности, арбитражные суды правомерно приняли обеспечительные меры по делу об оспаривании решения налогового органа в виде приостановления действия решения, так как заявленные меры являются разумными, обоснованными, необходимыми и достаточными для предотвращения значительного ущерба заявителю.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: Об НДФЛ, страховых взносах и представлении сведений (расчетов) при погашении третьим лицом задолженности по зарплате перед работниками организации-должника. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Тем не менее сам факт погашения задолженности по заработной плате третьим лицом должен признаться обстоятельством, прекращающим обязанность работодателя по выплате работникам заработной платы, при условии что работник не выражал намерения не принимать полученные денежные средства в качестве погашения задолженности по заработной плате. В противном случае по формальным основаниям была бы заблокирована возможность произвести расчеты с работниками в ситуации неплатежеспособности должника, что не отвечало бы интересам как работника, так и должника-работодателя.

В связи с этим П.Л. Чепкасов обратился в суд общей юрисдикции с исковым заявлением к ООО «ДорСервисПермь» (в лице конкурсного управляющего) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и о компенсации морального вреда.

При этом третьим лицом — финансовым управляющим П.Л. Чепкасова было заявлено ходатайство об оставлении иска без рассмотрения. Добрянский районный суд Пермского края, со ссылкой на статью 213.25 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» оставляя исковое заявление без рассмотрения, указал, что П.Л.
Добрянский районный суд Пермского края, со ссылкой на статью 213.25 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» оставляя исковое заявление без рассмотрения, указал, что П.Л.

Чепкасов признан несостоятельным (банкротом), денежные средства, подлежащие уплате в счет погашения обязательств перед ним, подлежат включению в конкурсную массу должника, поэтому он не является надлежащим субъектом, управомоченным на подписание и подачу искового заявления (определение от 20 декабря 2019 года). Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 26 февраля 2020 года определение суда первой инстанции оставлено без изменения, а частная жалоба заявителя — без удовлетворения. 1) материальные расходы, а также расходы на оплату труда учитываются в составе расходов в момент списания денежных средств с расчетного счета налогоплательщика, выплаты из кассы, а при ином способе погашения задолженности — в момент такого погашения.

Аналогичный порядок применяется в отношении оплаты процентов за пользование заемными средствами (включая банковские кредиты) и при оплате услуг третьих лиц. При этом расходы по приобретению сырья и материалов учитываются в составе расходов по мере списания данного сырья и материалов в производство;

Как удержать с работника долги, чтобы исключить претензии проверяющих

Ведь в этом случае задолженность погашается работником добровольно, а не по распоряжению работодателя. И ограничения по сумме удержаний не действуют, .

Должны ли мы удерживать алименты с таких выплат работнику, как пособие по временной нетрудоспособности, отпускные, сумма, выплаченная в связи с рождением ребенка, а также арендная плата за предоставленный организации автомобиль?

— Из пособий по болезни, а также по уходу за больным ребенком (или другим членом семьи), выплаченных работнику, удерживать алименты вы обязаны.

Алименты удерживаются также с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных трудовым законодательством, и с суммы арендной платы, .

А вот из суммы, выплаченной работнику в связи с рождением ребенка, удерживать алименты нельзя.

Эта выплата указана в закрытом перечне доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Работник написал заявление с просьбой ежемесячно удерживать из зарплаты и перечислять банку фиксированную сумму в счет погашения задолженности по кредиту. Есть ли какие-то ограничения при удержании?

Может ли организация удержать из зарплаты сотрудника банковскую комиссию за перевод долга?

Удержания из зарплаты работника возможны только в случаях, предусмотренных законодательством! А, допустим, удерживать из зарплаты комиссию банка работодатель не имеет права — Каких-либо ограничений по сумме перечислений нет.

Ведь вы удерживаете ее из зарплаты работника не на основании исполнительных документов и не по распоряжению работодателя. Но сумму, указанную в заявлении работника, вы можете перечислить только после удержания из его зарплаты НДФЛ и других обязательных выплат. Например, взысканий по исполнительным документам, а также возмещения материального ущерба по решению работодателя.

Банковскую комиссию за перевод кредитной задолженности вы можете удержать из зарплаты работника только с его согласия. Лучше, если работник дополнит заявление таким условием.

Погашение долга имуществом

— это процедура, когда для оплаты задолженности кредитору может быть передана собственность заемщика.

По можно составить соглашение об отступной собственности, в случае, когда кредитор готов на это пойти. Тогда долг меняется на процесс уступки собственности.

После передачи имущества взыскателю, обязательства считаются завершенными.

Важно помнить, если займ был под проценты, они будут начисляться в полном объеме.

Недвижимость также может выступать в качестве уступки собственности.

Доказательством будет официально оформленный переход права собственности на объект кредитору. В договоре указывается стоимость собственности и остаток долга, если цены имущества недостаточно для возмещения долга.

Существует несколько вариантов погашения долга с помощью имущества, например:

  • Передача собственности на добровольной основе. В этом случае, взыскатель может принять объекты недвижимости, машины и оборудование, продукцию, материалы. Также ценные бумаги, которые подтверждают права должника на них. В их число входят акции, стоимость которых равна сумме долга, и облигации. Также возможен дополнительный выпуск акция.
  • Залог и продажа имущества. Имущество будет находится в залоге, пока должник не оплатит свои задолженности. Если этого не происходит, имущество реализуется на торгах.
  • Арест собственности и его отчуждение. Данная процедура является принудительной по решению суда. Реализуется она в несколько этапов:
    • наложение ареста
    • продажа собственности должника
    • оплата долга с вырученных средств

Передача собственности в счет выплаты по задолженности считается реализацией имущества. Поэтому данная процедура также облагается налогом.

Важно отметить, если стоимость имущества не равна сумме долга, могут быть налоговые риски.

Чтобы этого избежать, необходимо составить документы грамотно.

  • недвижимое имущество
  • автомобиль или оборудование
  • сырье или готовый продукт
  • ценные бумаги, акции и облигации
  • Арест имущества
  • Продажа
  • Отплата долга

Если кредитор согласен решить вопрос о возврате долга на добровольной основе, составляется договор между взыскателем и должником о передаче имущества заемщика в счет оплаты задолженности.

В нем указывается размер долга и условия, на которых будет проходить оплата. Если соглашение составляется по образцу Гражданского кодекса РФ, то оно должно быть инициировано обеими сторонами, также нельзя будет вносить коррективы.

В соглашении указывается следующее:

  • Вид компенсации
  • Сроки
  • Порядок передачи имущества
  • Размер долга
  • Способ оплаты долга, т.е. полная или частичная передача имущества
  • Учтена ли неустойка

Важно! Задолженность считается полностью покрытой только после того, как имущество передано и этот факт зафиксирован.

Критерии для имущества

  • Для физического лица площадь имущества должна быть в два раза больше нормы
  • Стоимость жилого помещения должна быть в два раза больше нормы

Кредитор обращается в суд, если компания не возвращает средства по договору.

Судебный пристав возбуждает уголовное дело, должнику отправляется копия судебного пристава. В постановлении указаны сроки выполнения обязательств, при их нарушении приставы могут взыскать исполнительный сбор в размере 7% от суммы долга для компании, не менее 10 000 рублей.

Если денежные средства отсутствуют, судебные приставы начинают опись имущества.

Далее данное имущество оценивается, исходя из рыночных цен.

Для этого приглашается оценщик. После оценки имущество реализуется специальной организацией.

Если в установленные сроки имущество не реализовано, судебные приставы предлагают взыскателю оставить имущество за ними. В случае, когда кредитор принимает такой вариант, он в письменной форме сообщает об этом приставам. Далее судебный пристав в постановлении фиксирует, что нереализованное имущество передается с последующей государственной регистрацией права собственности взыскателю.
Далее судебный пристав в постановлении фиксирует, что нереализованное имущество передается с последующей государственной регистрацией права собственности взыскателю.

Стоимость имущества будет снижена на 25% по сравнению с ценой, которую определил оценщик.

Исполнительное производство будет считаться закрытым, когда обязательства будут исполнены и ликвидированы долги. Если передача имущества реализуется на добровольной основе, то необходима инициатива обеих сторон.

Если собственность не находится в залоге при заключении договора, ни у кого нет права обязать заемщика использовать ее для выплаты долга.

Принудительное взыскание возможно только лишь по решению суда. Для оперативного решения вопроса, касающегося погашения долга имуществом, обратитесь в компанию «Бизнес-гарант».

Юристы с большим опытом работы выполнят свои обязательства в срок, оказав квалифицируемую помощь. Чтобы заказать услугу или получить бесплатную консультацию позвоните или напишите нам, офисы компании расположены в Самаре и Тольятти.

Договор о передаче имущества в счёт задолженности

  • /
  • /
  • /

В связи с нестабильной экономической ситуацией очень часто должник не может отвечать по своим обязательствам и вынужден осуществить передачу части своего имущества в счет погашения долга.

К разработке договора о передаче имущества в счёт задолженности стоит подходить с особой внимательностью и учесть все нюансы перехода имущества от одного лица к другому.

Передача имущества в счет задолженности должна осуществляться только с согласия обеих сторон договора. Без данного фактора составление документа не может осуществляться, а имущество стоимостью до 30 тысяч рублей, согласно должник сможет реализовать самостоятельно для погашения долга.

В случае превышения данной суммы имущество будет реализовано среди специализированных организаций посредством торгов.

В случае согласия двух сторон возможно заключение договора, типовой бланк которого можно скачать внизу данной страницы. Договор содержит следующие пункты:

  • Предмет договора;
  • Обязательства сторон;
  • Порядок расчета;
  • Ответственность сторон;
  • Срок действия;
  • Действия непреодолимой силы;
  • Разрешение споров и разногласий.

Порядок оценки передаваемого имущества является характерным этапом для данного договора. Оценка имущества должна осуществляться согласно правилам, указанным в .

Согласно правилам данной статьи оценка имущества, предоставляемого в счет погашения долга, должна быть осуществлена судебным приставом-исполнителем и оценщиком, иначе сделка по передаче имущества может быть расторгнута одной из сторон процесса.

Важным нюансом при реализации данного договора является учет налоговых обязательств в процессе реализации операции по передачи имущества в счет погашения долга.

Важно понимать, что такая операция будет облагаться НДС, что означает необходимость оформления счета-фактуры и включение данного счета в декларацию по НДС.

Подписание договора о передачи имущества в счет задолженности должно осуществляться с согласия двух сторон обо всех условиях, прописанных в рамках договора.

Для подписания договора требуется наличие подписей обеих сторон или лиц имеющих доверенность на осуществление сделки и указывается дата подписания договора. Договор печатается в двух в экземплярах.

Важным в порядке заключения данного договора является сравнительная простота, которую дает заключение данного договора. Так, обе стороны смогут решить свои проблемы в случае обоюдного согласия избежав каких-либо судебных разбирательств.

Вы можете скачать образец в любом удобном вам формате: pdf, doc, png а также распечатать для дальнейшего заполнения.

Найденные похожие договора О проекте

Услуги

Юристы

Адреса организаций

  • |

Главный офис: г. Москва, Каширский пр-д., д. 21, ком. 2, пом. 1, тел. +7 (495) 40-777-55, круглосуточно © 2019 — 2020 «Prav.io» Все права защищены.

Правио.

1. Удержания для погашения задолженности перед работодателем

См.

также Доклады с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за и за . Важно! Погашение задолженности перед работодателем производится по одному из следующих оснований:- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой;- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи с переводом на другую работу в другую местность;- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса в других случаях;- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок (повторная выплата заработной платы за один рабочий период, аванса на одну командировку и т.п. счетной ошибкой не признается);- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса РФ);- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника при простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса РФ);- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.Важно!

Работодатель не вправе производить удержание за неотработанные дни отпуска в следующих случаях:- если работник увольняется в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (п.

1 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п.

4 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда (п. 2 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности (п.

5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник уволен в связи со смертью (п.

6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи со смертью работодателя — физического лица (п.

6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с признанием судом работника умершим или безвестно отсутствующим (п. 6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с признанием работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим (п.

6 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ);- если работник увольняется в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации (п. 7 ч. 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ).Важно! Работодатель обязан соблюсти порядок удержания сумм в счет погашения задолженности перед ним (кроме удержания сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении работника):- решение об удержании работодатель обязан принять в срок не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат;- работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Важно!

При несогласии работника с основанием или размером удержания работодатель не вправе его производить.Удержание производится только из заработной платы, т.е.

вознаграждения за труд, стимулирующих и компенсационных выплат (в том числе при увольнении). Иные излишне выплаченные работнику суммы могут быть взысканы через суд.

Открыть полный текст документа

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  1. Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.
  2. Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно.

Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди.

Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем. Очередь Что взыскивается 1 очередь

  1. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью
  3. Компенсация морального вреда
  4. Алименты
  5. Возмещению ущерба, причиненного преступлением

2 очередь

  1. Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
  2. Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору

3 очередь Требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды 4 очередь Прочие требования Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой.

Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей. Разводиться для этого не обязательно.

НТВП «Кедр — Консультант»

912-333 Кабинет Имя Пароль » » » СОТРУДНИК ПРИОБРЕТАЕТ ИМУЩЕСТВО ФИРМЫ В СЧЕТ ЗАРПЛАТЫ: КАК УЧЕСТЬ Полянская В.А.

Ваш сотрудник изъявил желание приобрести какое-то имущество организации и оплатить его из причитающейся ему зарплаты? Или же вы сами предложили ему рассчитаться за покупку именно так? Рассмотрим, как оформить такую операцию.

Документальное оформление Оформлять подобную операцию как выплату зарплаты в неденежной форме не стоит. Для этого придется вносить изменения или дополнения в трудовой договор. Кроме того, доля натуральных выплат за каждый месяц не должна превышать 20% от начисленного месячного заработка работника .

Примечание. Подробнее о том, как оформить выплату зарплаты продукцией, вы можете узнать: ГК, 2009, N 6, с. 22 Поэтому проще заключить с работником договор купли-продажи.

В нем нужно отразить стоимость продаваемого имущества, а также указать, что в счет оплаты имущества зачитывается причитающаяся работнику заработная плата.

А можно сделать еще проще: — составить накладную, отразив в ней продажную стоимость объекта; — взять у работника заявление о том, чтобы плату за имущество вычли из причитающейся ему зарплаты.

Налоговый учет при общем режиме налогообложения Реализация имущества сотруднику, так же как и любая другая реализация, облагается НДС. Поэтому в день передачи имущества сотруднику на его договорную стоимость нужно начислить НДС .

Для целей исчисления налога на прибыль на дату перехода права собственности на имущество к работнику нужно признать выручку в размере договорной стоимости (за вычетом НДС) .

Если вы реализуете основное средство, то финансовый результат от продажи определяется как доход за вычетом остаточной стоимости выбывающего объекта . При этом не забудьте, что если вы решите продать основное средство сотруднику дешевле его остаточной стоимости, то вам придется списывать убыток в течение всего оставшегося срока эксплуатации объекта .

Начисленная сотруднику зарплата, из которой удерживаются деньги в счет погашения его долга, включается в состав расходов на оплату труда .

НДФЛ и страховые взносы на эту зарплату начисляются в обычном порядке.

Бухгалтерский учет В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки (на примере продажи объекта ОС). Налог при применении УСНО Доход от реализации имущества в размере его договорной стоимости будет признаваться после передачи имущества на дату погашения задолженности работника перед организацией. То есть в день начисления ему заработной платы, из которой удерживаются суммы в счет погашения долга .

А начисленные работнику выплаты включаются в расходы на оплату труда .

При этом часть выплат в размере договорной стоимости имущества признается расходом следующим образом: сначала работнику передано имущество, а затем начислена заработная плата — в день начисления заработной платы; сначала начислена заработная плата, а потом передано имущество — в день передачи имущества. Оставшаяся часть выплат включается в расходы на дату выплаты сотруднику денег или перечисления их на его банковский счет . * * * Некоторые бухгалтеры сомневаются: не признают ли продажу имущества сотруднику розничной торговлей и не заставят ли заплатить по этой сделке ЕНВД.

Не волнуйтесь, если это разовая сделка — вмененка вам не грозит .

И кстати, наоборот. Если вы применяете вмененку и продали часть товара работникам, это не повод учитывать результат таких сделок по общему режиму налогообложения . ——————————— ст. 131 ТК РФ п. 1 ст. 154, подп.

1 п. 1 ст. 167 НК РФ пп. 1, 3 ст. 271 НК РФ подп. 1 п. 1 ст. 268 НК РФ п. 3 ст. 268 НК РФ подп. 1 ст. 255, п.

4 ст. 272 НК РФ п. 1 ст. 346.15, п.

1 ст. 249, п. 1 ст. 346.17 НК РФ подп.

6 п. 1, абз. 2 п. 2 ст. 346.16, пп. 1, 8 ст. 255 НК РФ подп. 1 п.